在新春佳节即将到来之际、为了总结2015年的工作经验，为了2016年更好的发展做好准备。举行这次干部述职、岗位竞聘、评优评先总结大会。
述职大会是我们加强中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的管理队伍，促进公司可持续发展具有重要的意义。
通过述职总结出我们工作中更好的经验、更好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。
正如领导所言、2015年我们取得了一定的成绩、同时也存在着不同程度的不足、对所取得的成绩，我们不能沾沾自喜、对存在的问题，我们也不能回避、在国家经济整体大环境不好的情况下、我们更要迎难而上，团结一心，为了元洲更美好的明天贡献出自己的一份力量。
在领导的总结报告、既对公司一年里来的发展进行了全面、客观、公正的总结、也提出了明年公司计划的发展思路。描绘了公司美好的未来、让我们每个人都能感受到公司的前途、各位层干部的发言也更加坚定了我们的信心，我相信在公司领导的带领下、元洲人的日子会变好、元洲的明天会更好。
